薪酬福利

固定工资:我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
业务提成:我们根据员工的业务数量进行高比例提成,让员工更有热情的进行工作。
年底分红分股:在年终时公司将根据当年的业绩,对公司的员工进行分红奖励,让每位员工都能过一个快乐祥和的新年。对于对公司有特殊或者杰出贡献的我们将给与分股奖励。
员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的各种社会保险。